Facultad de Enfermería y Fisioterapia Salus Infirmorum

Competencias de la matrona en la gestión de una unidad asistencial en atención especializada = (Record no. 11868)

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245 00 - TITLE STATEMENT
Title Competencias de la matrona en la gestión de una unidad asistencial en atención especializada =
Remainder of title Midwife competences in the management of a specialized care unit /
Statement of responsibility, etc. Ayala López de Aberasturi-Ibáñez de Garayo
500 ## - GENERAL NOTE
General note Este artículo se encuentra disponible en su edición impresa.
504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE
Bibliography, etc. note Bibliografía: p.63
520 3# - SUMMARY, ETC.
Summary, etc. Se describen las competencias profesionales que precisa la matrona como gestora de una unidad asistencial en un hospital de referencia, desde la misión y visión del hospital, para alcanzar los objetivos de la unidad. Su perspectiva integral, dada su situación en la organización, le ayuda a detectar necesidades de mejora e introducir cambios consensuados que se consoliden en el tiempo.<br/>Para llevar a la práctica las competencias profesionales, se realizan acciones que van a depender, en su mayoría, de la profesionalidad, el compromiso y la actitud innovadora del gestor, consolidando su figura como líder.<br/>Se describen algunas de las acciones que la matrona-supervisora de enfermería ha impulsado para la mejora de la calidad asistencial y la satisfacción del usuario/paciente y del personal.
520 8# - SUMMARY, ETC.
Summary, etc. This paper analyzes the professional competences of midwives as managers of a care unit in a reference hospital require and must develop in the context of the hospital vision and mission in order to reach the goals of the unit. Its situation within the organization provides a holistic perspective which helps to identify the needs for improvement and to introduce the agreed changes that will consolidate over time.<br/>In order to practice professional competences, a number of actions have to be implemented which mostly depend upon the professionalism, commitment and innovative attitude of the manager, thus consolidating his/her role as a leader.<br/>This paper describes some of the actions the midwife-nursing personnel supervisor has pushed for the improvement of the quality of care and both, users/patients and staff satisfaction.
653 ## - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Uncontrolled term competencia profesional
653 ## - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Uncontrolled term matrona
653 ## - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Uncontrolled term supervisora de unidad asistencial
653 ## - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Uncontrolled term professional competence
653 ## - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Uncontrolled term midwife
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Uncontrolled term care unit supervisor
773 ## - HOST ITEM ENTRY
Related parts -- 2012 v. 13, n.2, p.59-63
Title Matronas profesión.
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942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
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Koha item type Artículo de revista
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