Mobbing: maltrato psicológico en el ámbito laboral = Mobbing: psychological mistreatment at the work place /
Mobbing: maltrato psicológico en el ámbito laboral = Mobbing: psychological mistreatment at the work place /
Joana Fornés
Este artículo se encuentra disponible en su edición impresa.
Bibliografía: p. 26
El mobbing es un fenómeno de estudio relativamente reciente, contextualizado dentro de la categoría de los malos tratos. Especialmente se le conoce como maltrato psicológico en el lugar de trabajo. Se desencadena por una relación asimétrica de poder entre dos o más personas y el sustrato fundamental es la envidia y la ambición de poder en, al menos, una de ellas. Mobbing is a relatively recent study phenomenon, contextualized within the category of abuse. It is especially known as psychological abuse in the workplace. It is triggered by an asymmetric relationship of power between two or more people and the fundamental substrate is envy and the ambition of power in at least one of them.
0210-5020
Este artículo se encuentra disponible en su edición impresa.
Bibliografía: p. 26
El mobbing es un fenómeno de estudio relativamente reciente, contextualizado dentro de la categoría de los malos tratos. Especialmente se le conoce como maltrato psicológico en el lugar de trabajo. Se desencadena por una relación asimétrica de poder entre dos o más personas y el sustrato fundamental es la envidia y la ambición de poder en, al menos, una de ellas. Mobbing is a relatively recent study phenomenon, contextualized within the category of abuse. It is especially known as psychological abuse in the workplace. It is triggered by an asymmetric relationship of power between two or more people and the fundamental substrate is envy and the ambition of power in at least one of them.
0210-5020