Variables psicosociales y de personalidad asociadas a la cervicalgia recurrente = Psychosocial and personality variables related to recurrent cervicalgia / Llor Esteban B., García Izquierdo M., Luna Maldonado A., Ruiz Hernández J.A., Sánchez Ortuño M. M., Sáez Navarro M.C., Blasco Espinosa J.R., Campillo Cascales M.J.

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Bibliografía: p. 102-103

El objetivo del presente estudio es evaluar la relación existente entre variables de personalidad y bienestar en pacientes diagnosticados de cervicalgia. Para ello, se seleccionó una muestra de sujetos con diagnóstico y baja laboral por cervicalgia procedentes de dos mutuas de accidentes de trabajo de la ciudad de Murcia. Los resultados indican que la mitad de los sujetos de la muestra tiene una estructura de personalidad desadaptativa, con un claro perfil ¿neurótico¿. Este perfil se caracteriza por inestabilidad emocional, escasos recursos para afrontar las situaciones de estrés y dificultades para adaptarse e implicarse activamente en el trabajo. El 61,9% de los participantes muestra una estructura de personalidad inapropiada para tener éxito laboral. Así mismo, el 49,1% perciben claramente un malestar psicológico que se focaliza en la presencia de síntomas somáticos. La presencia de sintomatología ansioso-depresiva es un indicador de mal pronóstico con relación a la duración de la baja. El perfil de personalidad ¿neurótica¿ y la presencia de cuadros depresivos se relacionan con la recurrencia de los cuadros cervicálgicos. Con respecto a la prevención, los resultados sugieren que la evaluación y el tratamiento de aspectos psicopatológicos serían importantes para reducir las bajas laborales, minimizar su duración y evitar las recurrencias.

The objective of the present work is to evaluate the relationship between personality variables and wellness among patients diagnosed with cervicalgia. A sample of subjects with cervicalgia and on sick-leave was recruited from two sickness and accident insurance companies at the city of Murcia. About half of the sample showed not to have a well-adapted personality, with a clear ¿neurotic¿ profile. This profile was characterised by emotional instability, poor resources to cope with stress and difficulties to be adapted and involved into the work life. 61.9% of participants showed a personality structure non-efficient to achieve work success. In this way, 49.1% reported some psychological discomfort, which was often expressed in somatoform symptoms. Regarding the sick-leave length, the presence of anxious- depressive symptoms was an indicator of worse prognosis. The ¿neurotic¿ personality profile and the depressive symptoms were related to the neck pain recurrence. With relation to prevention, our results suggest that taking into account the evaluation and treatment of psychopathological aspects may be of help to minimize the number of sick-leaves, reduce their length and prevent their recurrence.