000			02152nas a22002057a 4500
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022			_a0210-5020
040			_cSalus Infirmorum
245	0	0	_aLa enfermería, hoy, en el Clínico de Zaragoza / _cPilar Felez Gerona, Isabel Gavín Blasco y Pilar Comet Cortés
500			_aEste artículo se encuentra disponible en su edición impresa.
504			_aBibliografía: (p. 70)
520	3		_uEn 1982 el Departamento de Enfermería del Hospital Clínico Universitario de Zaragoza organizó un Curso sobre Nuevas Tendencias de Enfermería. Fue entonces cuando un grupo de profesionales del centro quiso conocer la situación actual de la enfermería frente a estas nuevas tendencias. Para saberlo se diseñó una encuesta, cuyos objetivos eran tres: valorar el grado de satisfacción, el nivel de formación y la situación sociolaboral de los encuestados. La edad del personal de enfermería del centro no supera los treinta años y manifiesta un gran interés en la formación continuada, ya que por una parte recibió una formación deficiente y, por otra, su grado de satisfacción en el trabajo no es óptimo, como se observa a través de los datos analizados.
520	8		_aIn 1982, the Nursing Department of the Hospital Clínico Universitario de Zaragoza organized a Course on New Tendencies in Nursing. It was then that a group of professionals from the center wanted to know the current situation of nursing in the face of these new trends. To find out, a survey was designed, whose objectives were three: to assess the degree of satisfaction, the level of training and the socio-employment situation of the respondents. The age of the nursing staff at the center is no more than thirty years old and they express a great interest in continuing education, since on the one hand they received poor training and, on the other, their degree of job satisfaction is not optimal, as observed through the analyzed data.
773			_g-- 1984 v.7, 74 p 68-71 _tRol. Revista de Enfermería
942			_2udc _cARTÍCULO
999			_c14939 _d14939