| 000 | 01514nas a22002057a 4500 | ||
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| 003 | OSt | ||
| 005 | 20230118162650.0 | ||
| 006 | m|||||r|||| 00| 0 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 171219t1994 sp ||||| |||| 00| 0 spa | | ||
| 022 | _a0210-5020 | ||
| 040 | _cSalus Infirmorum | ||
| 245 | 0 | 0 |
_aReserva profesional de enfermería : _bun análisis cuantitativo en la provincia de Barcelona / _cMateo Quintana Lázaro, José Manuel Lafuente Ruiz |
| 500 | _aEste artículo se encuentra disponible en su edición impresa. | ||
| 504 | _aBibliografía: p. 70 | ||
| 520 | 3 | _aEste artículo se plantea abordar el análisis del colectivo de Enfermería que se encuentra en situación de reserva profesional, es decir, de inactividad, y valorar su disponibilidad para volver de nuevo al ejercicio de la profesión. Es, efectivamente, un estudio que debía hacerse para evaluar en su justa medida a la reserva profesional como alternativa más de solución al problema de la escasez de recursos humanos en Enfermería. | |
| 520 | 8 | _aThis article aims to address the analysis of the Nursing group that is in a situation of professional reserve, that is, inactivity, and assess their availability to return to the practice of the profession. It is, indeed, a study that should be carried out in order to properly assess the professional reserve as another alternative solution to the problem of the shortage of human resources in Nursing. | |
| 773 |
_g-- 1994 v.17, 189 p 66-70 _tRol. Revista de Enfermería |
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| 942 |
_2udc _cARTÍCULO |
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| 999 |
_c14426 _d14426 |
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