| 000 | 02192nas a22002057a 4500 | ||
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| 003 | OSt | ||
| 005 | 20210708115437.0 | ||
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| 007 | ta | ||
| 008 | 171219t1999 sp ||||| |||| 00| 0 spa | | ||
| 022 | _a0210-5020 | ||
| 040 | _cSalus Infirmorum | ||
| 245 | 0 | 0 |
_aCultura organizacional y desarrollo profesional en enfermería (III) = _bProfessional development and the organizational milieu in nursing (III) / _cJavier Ruiz Moreno |
| 500 | _aEste artículo se encuentra disponible en su edición impresa. | ||
| 504 | _aBibliografía: p. 174 | ||
| 520 | 3 | _aEn anteriores artículos (ROL 22 (1)-22(2) se hacía referencia a la importancia de la cultura organizacional en la política de empresa y más específicamente en el ámbito de enfermería. También se hablaba de los valores de los profesionales de enfermería y de cómo constituirlos en activos intangibles. Aunque no en exclusiva, la responsabilidad de identificar estos valores incumbe a los gestores de enfermería. Y esta identificación de los activos intangibles de enfermería se propone como una herramienta útil para cambiar o liderar la cultura organizacional en un sentido más favorable para desempeñar mejor la misión de las organizaciones sanitarias. Dicha misión necesariamente debe relacionarse con ofertar la mejor atención asistencial posible a la comunidad a la que sirve. | |
| 520 | 8 | _aIn previous articles (ROL 22 (1) -22 (2), reference was made to the importance of organizational culture in company policy and more specifically in the field of nursing. The values of nursing professionals and how to make them intangible assets were also discussed. Although not exclusively, the responsibility for identifying these values rests with the nursing managers. And this identification of intangible nursing assets is proposed as a useful tool to change or lead the organizational culture in a more favorable sense to better carry out the mission of health organizations. Said mission must necessarily be related to offering the best possible care to the community it serves. | |
| 773 |
_g-- 1999 v.22, 3, p 170-174 _tRol. Revista de Enfermería |
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| 942 |
_2udc _cARTÍCULO |
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| 999 |
_c13366 _d13366 |
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