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022 _a1575-4146
040 _cSalus Infirmorum
245 0 0 _aPercepciones de los profesionales y familiares acerca de la política de visitas en una unidad de cuidados especiales =
_bProfessionals’ and relatives’ perceptions of the visiting policy in a special care unit /
_cSonsoles Martín Pérez, Elena Rubio Marco, Mónica Vázquez-Calatayud, Cristina Labiano Pérez-Seoane, Yolanda Lizarraga Ursúa, Marijan Bazanovi, Idoya Andueza Alegría
500 _aEste artículo se encuentra disponible en su edición impresa.
504 _aBibliografía: p.46
520 3 _a• Introducción: La percepción de profesionales y familiares sobre la política de visitas es esencial para cubrir las necesidades de las personas implicadas. • Objetivos: Conocer las percepciones de familiares y profesionales en relación a la política de visitas de la unidad y comparar sus percepciones. • Material y métodos: Estudio descriptivo transversal. Muestreo de conveniencia. Cuestionario diseñado para conocer la percepción sobre la política de visitas con 22 ítems (1, totalmente en desacuerdo- 4, totalmente de acuerdo). Este cuestionario adaptado se distribuyó entre los familiares que accedieron a participar. • Resultados: Se recogieron 29 cuestionarios de familiares y 43 de profesionales. Al comparar la puntuación global media de cada una de las dimensiones de la escala, hubo una mejor puntuación en los familiares que en los médicos en la dimensión: «Efecto de la visita en el paciente» (z=-2,191, p=0,028), siendo las diferencias significativas. Asimismo, entre los profesionales se encontraron diferencias significativas entre las enfermeras y médicos en dos de las dimensiones: «Efecto de la visita en el paciente» (z=-2,958, p=0,003) y «Efecto de la visita en los profesionales» (z=-3,310, p=0,001). En la primera dimensión las enfermeras puntuaron mejor y en la segunda dimensión los médicos. • Conclusiones: La percepción de los familiares y de los profesionales sobre la política de visitas es positiva. Ha habido concordancia entre los ítems más positivos percibidos por el familiar y el personal. La flexibilidad para adaptarse a las necesidades del paciente ha sido el aspecto que se ha priorizado como área de mejora.
520 8 _a• Introduction: Professionals’ and relatives’ perception of the visiting policy is essential to meet the needs of the people involved. • Objectives: To know about relatives’ and professionals’ perceptions of the unit’s visiting policy and compare such perceptions. • Material and methods: Descriptive cross-sectional study. Convenience sampling. Questionnaire designed to learn about the perception of the visiting policy comprising 22 items (1, strongly disagree - 4, strongly agree). This adapted questionnaire was distributed to those relatives who agreed to participate. • Results: Questionnaires were collected from 29 relatives and 43 professionals. When comparing the overall mean score of each of the dimensions of the scale, relatives gave a better score than physicians in the dimension: “Effect of the visit on the patient” (z = 2.191, p = 0.028), with significant differences. Likewise, among professionals, significant differences were found between nurses and physicians in two of the dimensions: “Effect of the visit on the patient” (z = -2.958, p = 0.003) and “Effect of the visit on professionals” (z = -3.310, p = 0.001). In the former dimension, nurses gave better scores, while physicians gave better scores in the latter. • Conclusions: Relatives and professionals have a positive perception of the visiting policy. There has been a concordance between the most positive items perceived by the relative and the staff. Flexibility to adapt to the patient’s needs has been the prioritized aspect as an area of improvement
653 1 4 _aunidad de cuidados especiales
653 1 4 _avisitas
653 1 4 _apolítica de visitas
653 1 4 _ahorario de visitas
653 1 4 _afamilia
653 1 4 _aSpecial Care Unit
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653 1 4 _avisiting policy
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653 1 4 _afamily
773 _g-- 2015, v. 22, n. 65, p. 38-46
_tEnfermería en Cardiología
856 _uhttps://www.enfermeriaencardiologia.com/wp-content/uploads/65_04.pdf
_yAcceso al documento
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_cARTÍCULO
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