000			01538nas a22002057a 4500
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022			_a0210-5020
040			_cSalus Infirmorum
245	0	0	_aFormación estratégica para el desarrollo de competencias = _bStrategic professional development for the development of competencies / _cMª. Teresa Argüello López
500			_aEste artículo se encuentra disponible en su edición impresa.
504			_aBibliografía: p. 24
520	3		_aEl conocimiento es en la actualidad uno de los valores más importantes en las organizaciones, convirtiéndose a través de sus miembros en «capital intelectual». La responsabilidad concedida a la formación nos obliga a reflexionar sobre su función y sus prácticas, buscando nuevas formas y enfoques que permitan garantizar el desarrollo de competencias tanto de los profesionales como de la organización, mediante orientación a resultados concretos.
520	8		_aKnowledge is currently one of the most important values ​​in organizations, becoming through its members "intellectual capital." The responsibility granted to training obliges us to reflect on its function and its practices, looking for new ways and approaches that guarantee the development of skills of both professionals and the organization, through orientation to concrete results.
773			_g-- 2005 v.28, 7-8, p 20-24 _tRol. Revista de Enfermería
942			_2udc _cARTÍCULO
999			_c12095 _d12095