Satisfacción laboral en Atención Primaria : una encuesta / C. Vidal Thomas; B. Artigas Legong; M.A. Gogorcena Aoiz; J. Gallo Estrada; C. Alorda Terrasa

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Bibliografía: p. 17

Para saber si existía o no insatisfacción e identificar algunos de los posibles factores causantes, se realizó este estudio entre el personal de enfermería de los Centros de Salud de Palma de Mallorca, mediante un cuestionario autocumplimentado.
De los resultados, destacamos la existencia de insatisfacción en la mayoría de personas encuestadas para, al menos, uno de los factores estudiados, siendo el más frecuente el de <<conflictos con el E.A.P. (Equipo de Atención Primaria)>> (66.7%) seguido de <<falta de recursos humanos>> (50,9%).

In order to find out whether or not there was dissatisfaction and to identify some of the possible causative factors, this study was carried out among the nursing staff of the Health Centers of Palma de Mallorca, using a self-completed questionnaire.
From the results, we highlight the existence of dissatisfaction in the majority of people surveyed for at least one of the factors studied, the most frequent being <<conflicts with the E.A.P. (Primary Care Team)>> (66.7%) followed by <<lack of human resources>> (50.9%).