Las enfermeras como trabajadoras de empresas en crisis (II) : motivación y desarrollo profesional / Rosamaría Alberdi Castell

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Bibliografía: p.16

En éste y un Zoom anterior la autora analiza la necesidad de aumentar el rendimiento de los recursos ya existentes en los centros sanitarios a través de la motivación de los profesionales y de su implicación con los objetivos de la empresa. Para ello es necesario resolver algunos de los problemas que afectan a este grupo profesional y que repercuten en la eficacia del servicio que se presta a los usuarios. Posteriormente repasa las experiencias de formación continuada llevadas a cabo analizando en qué han fallado para no cumplir la tonalidad de sus objetivos propuestos. Por último propone diferentes caminos de motivación y desarrollo profesional que permitan a los enfermeros participar activamente en la consecución de los objetivos de las diversas empresas donde prestan sus servicios.

In this and a previous Zoom, the author analyzes the need to increase the performance of existing resources in health centers through the motivation of professionals and their involvement with the company's objectives. To do this, it is necessary to solve some of the problems that affect this professional group and that have repercussions on the effectiveness of the service provided to users. Subsequently, it reviews the continuous training experiences carried out, analyzing what they have failed to do to not meet the tonality of their proposed objectives. Finally, it proposes different paths of motivation and professional development that allow nurses to actively participate in achieving the objectives of the various companies where they provide their services.