Facultad de Enfermería y Fisioterapia Salus Infirmorum

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Desarrollo profesional en las organizaciones sanitarias participativas / P. Monràs, P. Gili, M. Rey, X. Baró

Material type: Continuing resourceContinuing resourceISSN: 0210-5020 In: Rol. Revista de Enfermería -- 1995 v.18, 200, p 17-23Abstract: Planteamiento integrador en el que se reflexiona sobre la necesidad de <<un reencuentro>> con el ejercicio profesional alejado de los funcionamientos laboralizados o funcionarizados y apelando a la responsabilidad de los profesionales. Se contempla la posibilidad de este desarrollo profesional dentro de organizaciones sanitarias participativas desde el ámbito organizativo (donde los autores piensan que existe un margen de actuación muy claro) y el ámbito de los resultados. A partir de ahí se intenta responder a la cuestión ¿Cómo concretar el desarrollo profesional entendido como valor añadido a un trabajo laboralizado de base? jugando con las variables de asistencia, calidad, formación, investigación y sistemas de información y comunicación. La tarea de conseguirlo está en manos de los profesionales sanitarios.Summary: Integrative approach in which we reflect on the need for <<a reunion>> with professional practice away from work-oriented or civilized operations and appealing to the responsibility of professionals. The possibility of this professional development within participatory health organizations is contemplated from the organizational level (where the authors think that there is a very clear scope for action) and the field of results. From there, an attempt is made to answer the question: How to concretize professional development understood as added value to basic work? playing with the variables of care, quality, training, research and information and communication systems. The task of achieving this is in the hands of health professionals.
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Bibliografía: (p.23)

Planteamiento integrador en el que se reflexiona sobre la necesidad de <<un reencuentro>> con el ejercicio profesional alejado de los funcionamientos laboralizados o funcionarizados y apelando a la responsabilidad de los profesionales. Se contempla la posibilidad de este desarrollo profesional dentro de organizaciones sanitarias participativas desde el ámbito organizativo (donde los autores piensan que existe un margen de actuación muy claro) y el ámbito de los resultados. A partir de ahí se intenta responder a la cuestión ¿Cómo concretar el desarrollo profesional entendido como valor añadido a un trabajo laboralizado de base? jugando con las variables de asistencia, calidad, formación, investigación y sistemas de información y comunicación. La tarea de conseguirlo está en manos de los profesionales sanitarios.

Integrative approach in which we reflect on the need for <<a reunion>> with professional practice away from work-oriented or civilized operations and appealing to the responsibility of professionals. The possibility of this professional development within participatory health organizations is contemplated from the organizational level (where the authors think that there is a very clear scope for action) and the field of results. From there, an attempt is made to answer the question: How to concretize professional development understood as added value to basic work? playing with the variables of care, quality, training, research and information and communication systems. The task of achieving this is in the hands of health professionals.

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