Estrategias de poder y liderazgo para desarrollar el compromiso social de las enfermeras = Power and leadership strategies for the development of the social compromise nurses have / Rosamaría Alberdi Castell
Material type: Continuing resourceISSN: 0210-5020 In: Rol. Revista de Enfermería -- 1998 v.21, 239-240, p 27-31Abstract: Se efectúa un análisis sobre el poder y el liderazgo referido a la profesión enfermera en España y se plantean estrategias que, desde la perspectiva anterior, permitan desarrollar el compromiso de las enfermeras con la sociedad. El artículo se estructura en tres apartados: uno de definiciones, donde se contemplan términos como poder, liderar, representante, corporación...; otro de análisis y propuestas, donde se aborda la situación actual de la profesión enfermera en relación con los elementos definidos como configuradores del poder profesional, y se apuntan propuestas del tipo exigir formulaciones claras del proyecto profesional, actuar de forma <<corporativista>>, en términos positivos, o reconocer la importancia de las redes informales>> de poder; por último aparece el apartado de conclusiones.Summary: An analysis is carried out on the power and leadership referred to the nursing profession in Spain and strategies are proposed that, from the previous perspective, allow the development of the nurses' commitment to society. The article is divided into three sections: one of definitions, where terms such as power, lead, representative, corporation ... are considered; another one of analysis and proposals, where the current situation of the nursing profession is addressed in relation to the elements defined as configurators of professional power, and proposals such as requiring clear formulations of the professional project, acting in a <<corporativist>> way, are pointed out. in positive terms, or recognize the importance of informal >> power networks; finally, the conclusions section appears.Item type | Current library | Collection | Call number | Status | Notes | Date due | Barcode |
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Artículo de revista | Revistas y artículos | Non-fiction | PP7 (Browse shelf(Opens below)) | Available | Cajonera | v21(239-240): 27-31 |
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Bibliografía: [p.31]
Se efectúa un análisis sobre el poder y el liderazgo referido a la profesión enfermera en España y se plantean estrategias que, desde la perspectiva anterior, permitan desarrollar el compromiso de las enfermeras con la sociedad. El artículo se estructura en tres apartados: uno de definiciones, donde se contemplan términos como poder, liderar, representante, corporación...; otro de análisis y propuestas, donde se aborda la situación actual de la profesión enfermera en relación con los elementos definidos como configuradores del poder profesional, y se apuntan propuestas del tipo exigir formulaciones claras del proyecto profesional, actuar de forma <<corporativista>>, en términos positivos, o reconocer la importancia de las redes informales>> de poder; por último aparece el apartado de conclusiones.
An analysis is carried out on the power and leadership referred to the nursing profession in Spain and strategies are proposed that, from the previous perspective, allow the development of the nurses' commitment to society. The article is divided into three sections: one of definitions, where terms such as power, lead, representative, corporation ... are considered; another one of analysis and proposals, where the current situation of the nursing profession is addressed in relation to the elements defined as configurators of professional power, and proposals such as requiring clear formulations of the professional project, acting in a <<corporativist>> way, are pointed out. in positive terms, or recognize the importance of informal >> power networks; finally, the conclusions section appears.
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