Evaluación del equipo de complemento del Hospital Clínic de Barcelona = Evaluation of the additional equipment of Hospital Clinic of Barcelona / Núria Moragas Bayés, Isabel Fortes Bazaga, Montserrat Gutiérrez Capdet

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Bibliografía: p. 40

OBJETIVOS. Describir la opinión de las enfermeras del Hospital Clínic de Barcelona (HCB) acerca del equipo de complemento (EC), valorar la necesidad de formación específica y especialización para los profesionales que forman parte del EC, desde el punto de vista del resto los profesionales de enfermería del hospital, y determinar el nivel de satisfacción y conocimiento del enfermero del equipo de parada cardiaca (el enfermero del equipo de parada es un profesional del EC).
METODOLOGÍA. Estudio descriptivo transversal de mayo de 2014 a febrero de 2015. Se obtuvieron datos mediante la distribución de una encuesta anónima a los profesionales de enfermería del hospital con más de 5 años de antigüedad que no forman parte del EC.
RESULTADOS. El EC está considerado un servicio del HCB con identidad y organización propia en un 80 %. Un 94 % piensa que es un servicio necesario y un 96 % que está formado por profesionales capacitados y preparados para realizar las funciones de enfermería. Un 78 % opina que deberían recibir una formación continuada. Un 96 % sabe que la enfermera o enfermero del equipo de parada es un profesional del EC y lo valora con un alto grado de satisfacción
CONCLUSIONES. El EC, a pesar del paso del tiempo y de los cambios sucedidos en nuestro Hospital, se valora como un modelo de cobertura necesario y con una identidad propia, formado por unos profesionales capacitados, preparados y reconocidos por el resto de profesionales de enfermería del hospital, que asumen de manera eficaz otras funciones como la del equipo de parada cardiaca del hospital.

Objectives. Describe the opinion of the nurses of the Hospital Clínic de Barcelona (HCB) about the complement team (EC), assess the need for specific training and specialization for professionals who are part of the EC, from the point of view of the rest hospital nursing professionals, and determine the satisfaction and knowledge level of the heart stop team nurse (the nurse on the stop team is an EC professional).
Methodology. Cross-sectional descriptive study from May 2014 to February 2015. Data was obtained by distributing an anonymous survey to hospital nurses that are more than 5 years old who are not part of the EC.
Results. EC is considered an HCB service with 80% identity and self-organization. 94% think it is a necessary service and 96% that is made up of professionals trained and prepared to perform nursing functions. 78% believe that they should receive continued training. 96% know that the nurse or nurse on the stop team is an EC professional and values him with a high degree of satisfaction
Conclusions. The EC, despite the passage of time and the changes that have occurred in our Hospital, is valued as a necessary model of coverage with its own identity, formed by professionals trained, prepared and recognized by the rest of nursing professionals effectively take on other functions such as the hospital cardiac arrest team.