Facultad de Enfermería y Fisioterapia Salus Infirmorum

Programa de orientación para enfermeras recién llegadas / (Record no. 14990)

MARC details
000 -LEADER
fixed length control field 01588nas a22001937a 4500
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER
control field OSt
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION
control field 20230314143109.0
006 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--ADDITIONAL MATERIAL CHARACTERISTICS
fixed length control field m|||||r|||| 00| 0
007 - PHYSICAL DESCRIPTION FIXED FIELD--GENERAL INFORMATION
fixed length control field ta
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION
fixed length control field 171219t1984 sp ||||| |||| 00| 0 spa |
022 ## - INTERNATIONAL STANDARD SERIAL NUMBER
International Standard Serial Number 0210-5020
040 ## - CATALOGING SOURCE
Transcribing agency Salus Infirmorum
245 00 - TITLE STATEMENT
Title Programa de orientación para enfermeras recién llegadas /
Statement of responsibility, etc. Ana de Puig
500 ## - GENERAL NOTE
General note Este artículo se encuentra disponible en su edición impresa.
520 3# - SUMMARY, ETC.
Uniform Resource Identifier <a href="Empezar a trabajar en un hospital del que se conoce muy poco o nada sobre el sistema, la burocracia e incluso la estructura es, siempre, una situación desagradable. Los primeros días son tan difíciles que, a pesar de la buena disposición de los compañeros, cuesta encontrar el sitio que corresponde y sentirnos cómodas y seguras: hay demasiadas cosas por aprender. Una posible solución a este problema: ofrecer un programa de orientación general para los nuevos empleados, lo que beneficiará tanto a ellos, como a la administración.">Empezar a trabajar en un hospital del que se conoce muy poco o nada sobre el sistema, la burocracia e incluso la estructura es, siempre, una situación desagradable. Los primeros días son tan difíciles que, a pesar de la buena disposición de los compañeros, cuesta encontrar el sitio que corresponde y sentirnos cómodas y seguras: hay demasiadas cosas por aprender. Una posible solución a este problema: ofrecer un programa de orientación general para los nuevos empleados, lo que beneficiará tanto a ellos, como a la administración.</a>
520 8# - SUMMARY, ETC.
Summary, etc. Starting to work in a hospital where you know little or nothing about the system, the bureaucracy and even the structure is always an unpleasant situation. The first days are so difficult that, despite the good disposition of the colleagues, it is difficult to find the right place and feel comfortable and safe: there are too many things to learn. One possible solution to this problem: offer a general orientation program for new employees, which will benefit both them and management.
773 ## - HOST ITEM ENTRY
Related parts -- 1984 v.7, 68 p 38-39
Title Rol. Revista de Enfermería
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Source of classification or shelving scheme Universal Decimal Classification
Koha item type Artículo de revista
Holdings
Withdrawn status Lost status Source of classification or shelving scheme Damaged status Not for loan Collection code Home library Current library Date acquired Total Checkouts Full call number Barcode Date last seen Price effective from Koha item type
    Universal Decimal Classification     Non-fiction Revistas y artículos Revistas y artículos 14/03/2023   PP7 v7(68):38-39 14/03/2023 14/03/2023 Artículo de revista

Powered by Koha